사이먼 사이넥의 골든 서클 [허준혁한방]

사이먼 사이넥은 위대한 리더들이 사람들의 행동을 이끌어 내는 방법을 '골든 서클'로 설명한다. 이유(Why) ➡ 방법(How) ➡ 결과(What)이다.  

지금 내가 '무엇(What)을 하고 있는지'는 잘알지만 '어떻게(How) 해야 하는지' 아는 사람은 상대적으로 적으며, '왜(Why) 해야 하는지' 아는 사람은 더욱 찾기 힘들다. 

위대한 리더는, '결과(What)'가 아니라 '이유(Why)'를 설득시킨다. '이걸 하자, 이렇게 하자'가 아니라 '왜 우리가 이 일을 해야 하는가'를 말함으로써 사람들의 가슴을 뛰게하고 그들의 행동과 열정을 이끌어낸다.

'지금 내가 이 일을 왜 하고 있는가? 우리가 하는 일은 무엇을 위한 것인가?'라는 질문에 바로 답변이 나오는 조직은 활력이 넘친다. 개인도 마찬가지이다. 왜(Why)부터 시작하는게 답이이다.